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Rede. Frei.
Unser Hinweisgebersystem und Beschwerdeverfahren – Rede. Frei.-
Wir, die Tele Columbus Gruppe, sind überzeugt davon, dass wir Dinge ansprechen müssen, damit wir sie ändern können! Daher ermutigen wir alle Mitarbeiter:innen, unsere Geschäftspartner:innen und Dritte, Hinweise auf mögliches Fehlverhalten unserer Mitarbeiter:innen, Vertriebsparter:innen und Lieferant:innen zu melden.
Warum ist uns das wichtig?
Weil es unseren Werten Einfachheit – Leistung – Menschlichkeit entspricht. Wir sind uns bewusst, dass ein Unternehmen gelegentlich blinde Flecken haben kann. Wir wollen daher eine Möglichkeit schaffen, Bedenken und mögliche Unregelmäßigkeiten sicher und vertraulich zu melden.
Was kann gemeldet werden?
Hinweise auf Verstöße gegen folgende Schutzrechte in der Tele Columbus Gruppe und entlang der Wertschöpfungskette (also direkte und indirekte Lieferant:innen) nehmen wir entgegen wie
- Verstöße gegen Menschen- und Arbeitsrecht (gemäß LkSG): Schutz der Arbeitnehmer:innen und der Lebensgrundlagen, Schutz vor Übergriffen durch den Einsatz von Sicherheitskräften.
- Verstöße gegen Umweltstandards (gemäß LkSG): Schutz beim Umgang mit Quecksilber, persistenten organischen Schadstoffen sowie gefährlichen Abfällen.
- Verstöße gegen geltendes Recht wie z.B. Bestechung oder Korruption (gemäß HinSchG)
- Verstöße gegen interne Richtlinien und Geschäftsgrundsätze (z.B. unser Code of Conduct)
Wohin kann gemeldet werden?
Meldungen können rund um die Uhr und auf Wunsch anonym über unser Hinweisgeberverfahren gemeldet werden:
Wir behandeln jeden Hinweis vertraulich und gehen jeder Meldung gewissenhaft nach. Hinweisgebende Personen werden von uns geschützt, daher dulden wir keine Benachteiligung, Anfeindung oder Einschüchterung gegenüber Hinweisgebenden.
Noch Fragen?
Informationen rund um den Umgang mit Hinweisen und Beschwerden – auch mit Bezug zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz – finden Sie in unserer Verfahrensordnung Hinweis- und Beschwerdeverfahren.