Personalmeldung
Berlin, 28. August 2026. Um die Organisationsstruktur zukunftsfähig auszurichten, den Wandel hin zu flachen Hierarchien und einer agilen Organisation aktiv zu begleiten sowie eine leistungsorientierte Führungskultur weiterzuentwickeln, werden bei Tele Columbus die Bereiche Human Resources und Kommunikation zusammengelegt. Danja Frech übernimmt ab dem 1. September die Gesamtverantwortung für beide Ressorts als Chief Human Resources & Communication Officer und steuert diese strategisch und operativ.
Zu ihren zentralen Aufgaben gehören die Weiterentwicklung der Organisationsstruktur, die Begleitung des kulturellen und organisatorischen Wandels, der Ausbau effizienter, datenbasierter HR-Prozesse und die strategische Ausrichtung der internen und externen Kommunikation.
Danja Frech berichtet in ihrer Funktion direkt an CEO Christoph Lüthe.
Sie bringt langjährige Führungserfahrung im Personal- und Organisationsbereich mit. Zu ihren bisherigen beruflichen Stationen gehören namhafte Unternehmen wie Sky Deutschland, wo sie als Executive Vice President People, Organisation & Business Functions bereits beide Bereiche verantwortet hat, der Sportartikelkonzern Adidas sowie das Marktforschungsunternehmen GfK, bei dem sie die Rolle der CHRO innehatte.
„Mit Danja Frech gewinnen wir eine erfahrene und gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit. Durch ihre langjährigen Stationen bei bekannten Unternehmen bringt sie umfassende Expertise in der Begleitung komplexer Transformationsprojekte mit. Ich freue mich sehr auf die Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam mit ihr unsere HR-Strukturen und Kommunikationsarbeit modern und agil aufzustellen“, betont CEO Christoph Lüthe.
Danja Frech ergänzt: „Tele Columbus steht vor einer spannenden Transformation. Ich freue mich darauf, gemeinsam mit den Teams eine moderne, zukunftsfähige Kultur zu gestalten und uns als echten Employer of Choice im Markt zu etablieren.“
Im Zuge der strukturellen Neuausrichtung der Ressorts verlässt Christian Döbler, der bisher die Personalarbeit verantwortete, das Unternehmen. „Christian hat in den vergangenen Jahren mit großem Engagement Verantwortung für unsere Personalarbeit übernommen und viele Veränderungen im Unternehmen erfolgreich begleitet. Für seinen wertvollen Beitrag, die hervorragende Zusammenarbeit sowie seinen unermüdlichen Einsatz danke ich ihm ausdrücklich und wünsche ihm für seinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg von Herzen alles Gute“, so CEO Christoph Lüthe.
